Le Village Québécois d’Antan est à la recherche d’un·e superviseur·e des points de vente pour se joindre à la grande équipe du Village. Sous la supervision de la direction ventes et billetterie, la personne titulaire du poste de supervision des points de vente doit gérer les points de vente sur le site et veiller au service à la clientèle offert.

Sommaire

  • Salaire en fonction de l’échelle salariale
  • Poste permanent, 40 heures par semaine
  • Du début juin à début septembre, de 9 h à 18 h, du mercredi au dimanche
  • Possibilité de prolonger la période d’emploi avant et après l’été (maintenance diverse sur le site, montage d’Halloween en septembre, montage du village d’été en mai, etc.)

Responsabilités

  • Gère les tâches quotidiennes de l’équipe
  • Effectue la tenue de l’inventaire
  • Procède aux commandes
  • Participer à la formation initiale et la formation continue des travailleurs concernant les fonctions propres à un poste, les politiques de l’entreprise et les mesures de sécurité à respecter
  • Comptabiliser et voir au maintien des caisses
  • S’assurer de de l’entretien des équipements
  • Traiter, suivre et résoudre les problèmes soulevés par les équipes et la clientèle
  • Veiller au respect des horaires et communiquer les informations à jour des dossiers du personnel

Profil recherché

  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de leadership permettant de communiquer efficacement avec l’ensemble des services
  • Sens du détail et de l’organisation, capacité à respecter les délais
  • Capacité à motiver les membres de l’équipe et des autres services
  • Bonne connaissance de MS Office
  • Expérience significative à un poste de supervision
  • Expérience dans un contexte de service clients et en résolution de conflits
  • Expérience significative de collaboration avec tous les niveaux hiérarchiques dans le cadre d’une entreprise

Date limite pour soumettre votre candidature

26 avril 2024

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